Недавно были опубликованы сразу два рейтинга лучших работодателей, составленных по разным критериям.
В рейтинге лучших работодателей России за 2012 год, составленном благодаря усилиям компаний HeadHunter, «Экопси» и PWC, оказались 17 петербургских компаний.
Этот рейтинг, оценивающий деятельность работодателей России с трех сторон (мнение общественности, профессионалов и сотрудников компаний), предусматривает изучение кадровой работы компании во всех ее аспектах. По его результатам первое место в стране в качестве лучшего работодателя года заняла компания Google, на втором оказалась «МТС», а третье место заняла Microsoft. При этом в итоговом рейтинге значатся 17 компаний из Петербурга, однако только восемь из них оказались в первой сотне. Шестое и седьмое места заняли ОАО «Газпромнефть» и «Центр речевых технологий», улучшив свои позиции прошлого года (в 2011 году «Газпромнефть» занял 8-е место, а «ЦРТ» — 26-е), а в первую сотню рейтинга также вошли холдинг «Теплоком», «ФортЛайн», группа компаний «Ангстрем», AmRest, «О’КЕЙ» и «Тихвинский Вагоностроительный завод» (Ленобласть).
Собственную версию рейтинга лучших работодателей опубликовала и международная хедхантинговая компания Morgan Hunt, однако в ее случае речь идет о Петербурге. Основными критериями для отбора в участники рейтинга Morgan Hunt считает условия, которые то или иное предприятие предоставляет своим сотрудникам: речь идет о составляющих соцпакет, уникальности предложений для персонала и прочих преимуществах, которые получает сотрудник, устраиваясь на работу в компанию.
Таким образом, в рейтинге от Morgan Hunt первое место заняло ООО «Петро», входящее в состав группы компаний Japan Tobacco International, на втором оказался Северо-Западный банк ОАО «Сбербанк России», а на третьем — ООО «Ниссан Мэнуфэкчуринг РУС» (петербургский завод Nissan). Кроме них, в десятку наиболее привлекательных работодателей с точки зрения создания условий для персонала вошли также пивоваренные компании «Балтика» и «Хайнекен», «Бритиш Американ Тобакко», «Группа Илим», производитель шин «Нокиан Тайерс Россия», ООО «Воздушные Ворота Северной Столицы» (управляющая компания аэропорта «Пулково») и завод «Русский стандарт».
Согласно результатам исследования, социальный пакет топ-менеджера в Петербурге, как и следовало ожидать, значительно отличается от того, что предоставляют «рядовым» работникам. В частности, по данным Morgan Hunt, руководителям высшего звена нередко оплачивают даже такие расходы, как путевки на отдых (13%) и услуги частных детских садов (7%), в то время как сотрудникам среднего звена не всегда предоставляется даже медицинская страховка.