Трудовое равноправие
6 декабря 2012, 09:00 [ «Аргументы Недели. Волгоград» ]
И хотя часть инвалидов действительно немотивированна к трудовой деятельности ещё и потому что находят средства к существованию за счет различного рода льгот, субсидий, пенсии по инвалидности, среди людей с ограниченными возможностями немало и таких, которые не хотят сидеть дома за просмотром телесериалов и ток-шоу.
Один из путей трудоустройства для людей с ограниченными возможностями - обращение в службу занятости населения Волгоградской области.
- Комплекс мер, которые проводит наша структура, включает в себя как трудоустройство на постоянные рабочие места, в том числе и за счет квотируемых рабочих мест, так и временное трудоустройство, организацию переобучения инвалидов, мероприятия по психологической поддержке, социальной адаптации и профессиональной ориентации инвалидов, - разъяснил директор центра занятости населения города Волгограда Валерий Нечаев. - Все эти меры помогли нам за январь-ноябрь 2012 года трудоустроить 308 граждан, имеющих инвалидность, что составляет 26,5% от общего числа обратившихся инвалидов за содействием в трудоустройстве. Важно отметить положительную динамику трудоустройства инвалидов в сравнении с аналогичным периодом прошлого года.
Хотя ситуация с реализацией права на труд людей с ограниченными возможностями ещё далека от радужной. Предприятия, которые готовы принять на работу инвалидов, зачастую предлагают не престижные и низкооплачиваемые вакансии. Нередко нежелание работодателей брать на работу инвалида из-за наличия дополнительных обязательств, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации - организации сокращенного графика работы, особых условий труда и другим.
- Может быть, ещё не все знают, что мы работаем по специальным областным программам, - пояснил Валерий Нечаев. - Мероприятия по содействию трудоустройству инвалидов предусматривают возмещение работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования, включая технические приспособления, специальную мебель, а также средства для создания благоприятных условий работы, необходимые для оснащения рабочего места, на которое трудоустроен незанятый инвалид. За 11 месяцев 2012 года трудоустроено 19 инвалидов на оснащенные рабочие места. Затраты средств федерального бюджета составили 950 тысяч рублей. В Волгоградской области реализуется областной Закон от 05.12.2005 № 1127-ОД "О квотировании рабочих мест для приема на работу инвалидов". В период с января по ноябрь 2012 года трудоустроено 24 инвалида на квотируемые рабочие места.
Несмотря на то, что трудоспособность инвалидов ограничена, нельзя отказывать им в общечеловеческих правах. В конце концов, право на труд у нас имеют все граждане.