В Москве накануне завершился последний этап конкурса на должности глав районных управ. Впервые в истории города этот конкурс был открытым. Заявки могли подать все желающие. Победители войдут в кадровый резерв, из которого уже до нового года назначат 19 новых руководителей.
В финале претенденты на должность главы управы должны публично обсудить реальную, "живую" проблемную ситуацию в городе. И тут же предложить нестандартное ее решение - эффективное и законное.
Человек, которому доверят целый столичный район, должен быть не просто высококлассным профессионалом. Не только знать законы и соблюдать их. В идеале глава управы - "человекоориентирован". Более того - социально озабочен. Так о себе говорят сами претенденты, многие из которых уже работают в управах.
Претенденты в кадровый резерв должны, как минимум, иметь высшее образование и 5-летний опыт работы руководителя на госслужбе или в бизнесе. Желающих набралось 357 человек. Подавляющее большинство - мужчины.
Префекты, вообще-то сидели в жюри, но иногда развитие ситуации заставляло их экстренно вмешиваться и экспромтом проводить мастер-класс.
"Выходили префекты, говорили: "Вот эти 3 парня мне понравились, потому что они резкие, хорошо принимают решения и очень мотивированы". То есть понятно, что префекты кого-то присмотрели!", - отметила начальник управления государственной службы и кадров правительства Москвы Александра Александрова, передает ТВЦ.
В начале следующей недели будут объявлены итоги конкурса. До наступления Нового Года 19 вакансий глав районных управ будут закрыты.