Косолапый пловец...«Не буду отвечать, потому что вопрос смехотворен»: британский политик не смог назвать примеры «российской дезинформации»Путина зовут в Майами на G20, но он выбрал Шэньчжэнь — и в Китае назвали это блестящим ходомЭрдоган захотел отобрать у России право вето в ООНПощады не будет: очередное «чудо-юдо» допрыгалось до уголовкиКосолапый пловец...«Не буду отвечать, потому что вопрос смехотворен»: британский политик не смог назвать примеры «российской дезинформации»Путина зовут в Майами на G20, но он выбрал Шэньчжэнь — и в Китае назвали это блестящим ходомЭрдоган захотел отобрать у России право вето в ООНПощады не будет: очередное «чудо-юдо» допрыгалось до уголовкиКосолапый пловец...«Не буду отвечать, потому что вопрос смехотворен»: британский политик не смог назвать примеры «российской дезинформации»Путина зовут в Майами на G20, но он выбрал Шэньчжэнь — и в Китае назвали это блестящим ходомЭрдоган захотел отобрать у России право вето в ООНПощады не будет: очередное «чудо-юдо» допрыгалось до уголовки
Федеральный ﹀
☰
☰
✖
✕

В Германии могут уволить за курение марихуаны в нерабочее время

В Германии могут уволить за курение марихуаны в нерабочее время

В Германии если в рабочее время вы решите покурить марихуану, то последствия этого легко прогнозируемы – вас уволят в ту же секунду. Суд Германии вынес решение, согласно которому работодатель может уволить работника, даже если тот употребляет наркотики в свободное от работы время.

Как правило, шефу нет дела до того, как вы проводите свой досуг. Но теперь любителям покурить «травку» придётся задуматься о том, чтобы найти другие способы релаксации и развлечения. Федеральный суд по трудовым делам в Германии принял закон, который позволяет уволить сотрудника за употребление наркотиков, если это представляет собой угрозу безопасности.

Транспортная компания в Берлине уже уволила одного из сотрудников после обследования врача, которое выявило повышенное содержание канабиса в крови мужчины. Работник компании заявил, что в выходные покурил марихуану. Свое решение компания аргументировала тем, что в работе на железнодорожных путях - это небезопасно, и руководство не может рисковать безопасностью людей.