Размер минимальной заработной платы в Москве с 1 июля 2012 года возрастет на 400 рублей и составит 11 тыс 700 рублей. Это второе за текущий год повышение минимальных окладов - первое случилось в январе.
"Повышение зарплаты предусмотрено соглашением между правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и работодателями", - уточнили в столичной мэрии.
Размер минимальной зарплаты включает в себя минимальную сумму выплат работнику, включающую тарифную сетку или оплату труда по бестарифной системе, а также доплаты, надбавки, премии.
За 5 лет минимальная зарплата в Москве выросла на 92 проц. По сведениям мэрии, средняя зарплата превысила 46 тысяч рублей.
За выплату заработной платы ниже минимального размера оплаты труда /МРОТ/ предусмотрена как административная, так и уголовная ответственность. Так, руководителя компании, допустившей нарушение, могут оштрафовать от 1 тыс до 5 тыс руб. А саму организацию — от 30 тыс до 50 тыс руб. Если же компания платит зарплату ниже минимума более двух месяцев, руководителя могут привлечь к уголовной ответственности по статье 145.1 Уголовного кодекса РФ. Здесь уже размер штрафа составляет от 100 тысяч до 500 тысяч руб. Возможно даже лишение свободы на срок до трех лет.