Подписывайтесь на «АН»:

Telegram

Дзен

Новости

Также мы в соцсетях:

ВКонтакте

Одноклассники

Twitter

Аргументы Недели → Общество

Половина россиян "халтурят" на работе

, 18:33

Россияне весьма самокритичны в оценке собственных трудовых достижений. Впрочем, квалификацию коллег они тоже оценивают невысоко. На вопрос, как их коллегам удалось добиться высокого положения, больше всего ответов - "выгодные знакомства и блат".


 Исследователи спросили у 5600 зарегистрированных пользователей сайта hh.ru, заслуженно ли они, по собственному мнению, получают зарплату, и что они думают насчет зарплат коллег. Более половины (57%)считают, что их в коллективе есть те, кто получает больше, чем должны. Правда, у 34% опрошенных это не вызывает никаких эмоций. Возмущены  по поводу такой несправедливости 27% респондентов, еще у 7% она вызывает лишь легкий интерес, и только 3% своим коллегам завидуют.

 На вопрос, как их коллегам удалось добиться такого положения, больше всего ответов - "выгодные знакомства и блат". 36% опрошенных полагают, что коллегам помогло "подхалимство", 28% — "стервозность и умение идти по головам", 15% видят "хитрость и обман".

 Ради того, чтобы поменяться местами с удачливым  коллегой, 13%  готовы подключить свои «связи» , 3% – "дать взятку кому следует", 2,6% – "плести интриги и вести нечестную игру". 5% вообще готовы пойти на любые меры.

Несмотря на то, что подавляющее большинство (67%) уверены, что хорошую должность и высокую зарплату нужно заслужить честно, они спешат этого делать. Достаточное количество (41%) сотрудников, получающих устраивающую их зарплату, ответили, что не выкладываются на работе полностью.
Исправляться любители халтурить не собираются до тех пор, пока работодатель не повысит им зарплату, обеспечит бонусы или карьерный рост. Нелюбовь или потеря интереса к работе мешает 11% респондентов. 10% опрошенных считают, что им ничего не мешает "вкалывать", они просто "не видят в этом необходимости", сообщает  www.1prime.ru.

 Что касается добросовестных работников, то больший процент среди тех, кто своей зарплатой недоволен – и таких 70%. Возможно, своей усердной работой они хотят добиться повышения зарплаты? Остальные 30% недовольных, по-видимому, не "вкалывают" из принципа: нет достойной зарплаты — не стоит и стараться.

Подписывайтесь на Аргументы недели: Новости | Дзен | Telegram