Проводя на работе значительную часть жизни, большинство из родителей нередко не находит времени на общение с самыми дорогими людьми – собственными детьми. Портал Superjob.ru провел исследование, представители каких профессий, по их личному мнению, уделяют достаточно времени общению со своими несовершеннолетними дочками и сыновьями.
Согласно результатам опроса, самыми внимательными родителями, являются представители «женских» профессий. Несмотря на эмансипацию, роль матери, дарованная женщине природой, первична, и представительницы прекрасного пола умудряются успевать на работе и дома.
Медицинские сёстры, невзирая на нелёгкую работу, находят достаточно времени для того, чтобы приласкать, погладить по головке, выслушать своих детей: «Каждый божий день общаюсь со своей кровинушкой...» Не страдают от недостатка внимания и дети переводчиков - 48% представителей этой профессии уверены, что им удаётся находить баланс между профессиональной жизнью и обязанностями по отношению к собственным детям. На высоте и учителя: посвятив себя воспитанию и обучению чужих детей, они находят силы и для общения со своими отпрысками (47% среди работающих педагогов).Уверенное «да» на поставленный нами вопрос ответил каждый третий юрист и врач (33%). Чуть меньше внимательных родителей среди аналитиков и менеджеров по продажам (по 32%). Довольны тем, сколько своего времени они посвящают детям, по 25% бухгалтеров и инженеров.
Закономерно, что высокая должность оставляет мало шансов на то, чтобы посвящать детям много времени и сил, - среди директоров положительный ответ на наш вопрос дали немногие - 21%.
В хвосте нашего рейтинга оказались PR-менеджеры и прорабы: тем количеством времени, которое они проводят с детьми, довольны по 19% из них. На последнем месте среди тех, кто считает, что проводит достаточно времени с детьми, - персональные водители (16%). «Большую часть времени я провожу на работе», - поясняют опрошенные.
Наибольшее число респондентов, чувствующих себя виноватыми из-за нехватки времени на детей, можно наблюдать среди архитекторов (66%), журналистов и сметчиков (64%), а также менеджеров по персоналу (62%). Респондентов, не испытывающих чувство вины из-за нехватки времени на общение с детьми, больше всего среди работающих PR-менеджеров (16%), переводчиков (15%), директоров и инженеров (по 12%). Такие родители оправдываются: «Помимо внимания, надо ещё и денег заработать. Вот и думаешь: уделять внимание и не испытывать чувство вины, а работать когда?».