Немецкие ученые выяснили, что похвала и признание на работе положительно отражаются на здоровье сотрудников. Исследователи из Германии провели опрос, согласно результатам которого более половины опрошенных сотрудников различных компаний признались, что их редко или никогда не хвалят на работе.
41,5% сообщили, что их мнение не учитывается руководством при принятии важных решений. Работники считают, что необходимо больше внимания и похвалы за хорошо проделанную работу со стороны руководства, но многие начальники не делают этого.
Более трети участников исследования убеждены, что если бы их руководство уделяло больше времени персоналу, то это благоприятным образом отразилось бы на их здоровье.
Ученые из Германии установили, что руководящий персонал также испытывает на себе определенное давление. Начальники ссылаются на лимит времени и большие объемы занятости. Исследователи сообщают, что люди, занимающие управляющие должности, берут гораздо реже больничный и выходят на работу даже несмотря на плохое самочувствие.