Минздравсоцразвития России считает возможным отменить трудовые книжки с 2012 года. На смену трудовым книжкам придут трудовые договоры - "самые эффективные методы защиты прав работника", заявил замглавы ведомства Александр Сафонов.
«Трудовая книжка должна быть отменена. Именно трудовой договор является самым эффективным методом защиты прав работника», — подчеркнул заместитель Татьяны Голиковой. Для тех людей, которые привыкли к трудовой книжке, Сафонов предлагает предусмотреть 10-летний переходный период, передает РИА «Новости». По его словам, раньше трудовые книжки обеспечивали оформление пенсионного дела. "Теперь это заменяет персонифицированный учет в ПФР. Эту функцию трудовая книжка уже не выполняет полностью", — пояснил Сафонов.
//
Общество