Минздравсоцразвития предлагает отменить трудовые книжки с 2012 года. Заместитель министра здравоохранения и соцразвития России Александр Сафонов заявил, что институт трудовой книжки теряет актуальность.
По словам Сафонова, этот документ можно заменить на трудовой договор – «самый эффективный инструмент защиты прав трудящихся».
Заместитель главы Минздравсоцразвития предложил тем, кто уже имеет трудовую книжку, завершить трудовую биографию с этим документом. Молодёжи, которая только начинает работать, Сафонов рекомендовал подписывать трудовые договоры.
Чиновник добавил, что отмену трудовой книжки необходимо обсуждать.