Минздравсоцразвития РФ готовит проект долгосрочного развития пенсионной системы до 2050 года. Статс-секретарь, заместитель министра здравоохранения и социального развития РФ Юрий Воронин рассказал, что нужно понимать, что пенсия – это отложенная зарплата, поэтому ее размер определяется тем, какую зарплату человек получает в течение всей своей трудовой жизни.
По словам Воронина, накопительная часть пенсии как была, так и будет. "Как отчислял работодатель 6 процентов на накопительную часть, так и будет. Мы предлагаем меню возможностей сделать чуть шире, чем сейчас", - отметил он.
Воронин пояснил, что сейчас работающий гражданин может выбрать, куда эту накопительную часть направить – в негосударственный пенсионный фонд или в государственную управляющую компанию. Минздравсоцразвития предлагает возможность выбора, направить эти 6 процентов от зарплаты на накопительную часть пенсии или на страховую.
Замминистра подчеркнул, что сейчас нередка индексация по страховой части выше, чем приносит инвестиционный доход по накопительной части. "Даже при высокой инфляции при в накопительной части пенсионные сбережения не потеряются. За них отвечает Пенсионный фонд РФ, государственное учреждение, и эти пенсии страховые регулярно индексируются. Мы предлагаем такую опцию, чтобы человек сам решал", – сказал Юрий Воронин. "Выбор всегда лучше, чем его отсутствие", – подчеркнул он. Замминистра прокомментировал сообщения о возможном изменении пенсионного возраста. "Практических решений пока никто не предлагает. Тема требует дополнительного изучения, изменения законодательства, а самое главное – увеличения продолжительности жизни, в том числе, и на пенсии", - отметил Воронин.