Женщин надо хвалить, а мужчин - критиковать

Доброе слово и кошке приятно - это аксиома.  Женщины больше нуждаются в похвале, чем мужчины.
По данным опроса, проведенного компанией SuperJob.ru, каждому второму респонденту (46%) для более эффективного исполнения профессиональных обязанностей требуется похвала и благодарность со стороны руководства.

По словам участников опроса, добрые слова настраивают на работу и стимулируют на новые трудовые подвиги. «Я трудоголик, но мне нужен стимул»; «Когда меня хвалят, я стараюсь делать работу лучше!». Однако при этом многие уточняют, что для существенного поднятия КПД работника похвала должна иметь вид «денежного бонуса». В одобрении и лестных отзывах со стороны руководства намного чаще нуждаются женщины (54% против 39% среди мужчин). Часто испытывают потребность в таком виде стимулирования молодые россияне до 23 лет (50%).

Однако 8% россиян похвалу не приемлют и предпочитают скорее объективную критику. По их словам, похвала расслабляет, а критика наоборот стимулирует работать в полную силу. «Лучше бояться критики, чем расслабляться от похвал», - считают респонденты.

Чаще критику, нежели похвалу со стороны руководства, предпочитают мужчины. Женщины менее готовы выслушивать замечания начальства. Кроме того, среди опрошенных, придерживающихся этой точки зрения, чаще встречаются россияне в возрасте 24-29 лет (11%), а также респонденты с ежемесячным доходом менее 15 тысяч рублей (12%).
38% участников исследования воспринимают работу как процесс самосовершенствования и не нуждаются ни в похвале, ни в критике. По мнению респондентов, лучше всего работать на совесть и самостоятельно осознавать свои плюсы и минусы: «Я работаю от души, поэтому не нуждаюсь в том, чтобы мне дышали в затылок»; «Хороший руководитель не критикует и не хвалит, а оценивает объективно...»

В опросе принимали участие 2500 россиян старше 18 лет из всех регионов России.