С 1 января 2012 года Россию ждут очередные изменения в порядке уплаты страховых взносов в государственные социальные фонды. А именно – Пенсионный, Фонд соцстрахования и Фонд обязательного медицинского страхования. Соответствующие изменения внесены в закон «О страховых взносах».
Единственным позитивным новшеством для работодателей станет снижение ставки по отчислениям в ПФР. В новом году она составит 22% (до этого её размер был равен 26%). Правда, данное послабление вполне может оказаться незамеченным: одновременно вступает в силу целый ряд правил, ужесточающих прежний порядок. Во-первых, меняется предельная сумма годового заработка, с которого необходимо платить страховые взносы (не только «пенсионный»). Она увеличена до 512 тыс. руб. в год (42,6 тыс. руб. в месяц) вместо прежних 463 тыс. рублей. Во-вторых, ушло в прошлое правило, по которому зарплаты выше установленной планки взносами не облагались. Теперь с сумм «выше предела» придётся платить ежемесячный взнос в Пенсионный фонд в размере 10%. Наконец, теперь страховые взносы придётся вносить и за сотрудников, которые не имеют российского гражданства и зарегистрированы на территории РФ как временно пребывающие.