В материале «На работу как на праздник» («АН» от 30.12.2009 г.) мы рассказывали читателям о том, как будут оплачены рабочие дни в период новогодних каникул. Уточняем, что в соответствии со статьей 112 Трудового кодекса РФ нерабочими праздничными и, соответственно, подлежащими двойной оплате, являются 1, 2, 3, 4, 5 и 7 января. Остальные дни новогодних каникул должны оплачиваться по обычной ставке.