Для того чтобы передать право на получение пособия, женщине необходимо написать заявление о прерывании отпуска и временном отказе от пособия. После этого родственник, взявший на себя заботу о ребенке, подает своему работодателю заявление с просьбой о назначении выплаты. При этом пособие рассчитывается исходя из среднего заработка лица, подавшего заявление.
Подробнее с данным порядком можно ознакомиться в Приказе Минздравсоцразвития России от 22 декабря 2008 г. №749 н/286 - «Об утверждении Разъяснения о порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком в случае болезни матери на период, когда она не может осуществлять уход за ребенком, другому члену семьи».