Минтруд РФ разработал законопроект, в корне меняющий подход к оплате сверхурочной работы. Документ появился после решения Конституционного суда РФ, признавшего неконституционными нормы Трудового кодекса РФ, регулирующие данный аспект трудовых отношений.
Спор по вопросу, связанному с выплатой сверхурочных, КС РФ рассматривал в июне этого года. Судьи пришли к выводу о неправомерности порядка, когда при оплате работы сверх нормы учитывается исключительно тарифная ставка или должностной оклад работника. По мнению суда, также необходимо брать в расчёт компенсационные и стимулирующие выплаты, предусмотренные на конкретном предприятии или в организации. С учётом этих указаний и был разработан законопроект. При этом в силе останутся действующие в настоящее время нормы, согласно которым сверхурочная работа будет оплачиваться не менее чем в полуторном размере за первые два часа и не менее чем в двойном – за последующие. Кроме того, сохранится возможность выбрать вместо повышенной оплаты дополнительное время отдыха.