С 4 июля в РФ изменились правила расчёта среднего заработка по последнему месту работы (службы) для определения размера пособия по безработице. Отныне за основу будут браться сведения об общем доходе гражданина. Ранее для этой цели применялись только данные о выплатах, на которые начислялись страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. Подготовкой соответствующих справок будут заниматься службы занятости (с работодателей обязанность по выдаче справок для постановки на учёт по безработице отныне снимается).
ТЕМ не менее в документе перечислены случаи, когда доход всё же будет исчисляться работодателем. Это ситуации, когда сотрудница находилась в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребёнком в течение 12 месяцев, предшествовавших месяцу увольнения; у гражданина отсутствовал доход или хотя бы один полностью отработанный календарный месяц в пределах 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу увольнения; гражданин был уволен с военной службы по призыву или из международной организации, в которой сотрудники были освобождены от налогов на заработную плату; гражданин работал за рубежом, а оплата его труда осуществлялась в иностранной валюте.