Депутаты Госдумы РФ озаботились решением актуального вопроса о понятии «режим неполного рабочего времени» применительно к женщинам с детьми в возрасте до трёх лет, желающим совмещать получение пособия по уходу за ребёнком и частичную занятость по основному месту работы. Инициативная группа предложила к рассмотрению законопроект, призванный разрешить эту проблему.
Исток конфликта между родителями, ФСС и работодателями уже долгое время заключается в невозможности чётко установить, какое рабочее время может считаться «неполным» для молодой мамы, чтобы она сохранила за собой право на получение пособия по уходу за ребёнком. Фонд социального страхования неоднократно фиксирует злоупотребления, когда рабочее время «сокращается» буквально на считанные минуты, сотрудница работает фактически полный день, но при этом получает пособие, задача которого – компенсация утраченного заработка в период, когда основное время тратится на уход за ребёнком. Это противоречие и должен разрешить разработанный законопроект. Согласно его нормам, продолжительность рабочего времени для женщины, продолжающей получать пособие по уходу за ребёнком, не должна превышать 50% установленного рабочего времени.
