Государственная дума РФ приняла во втором, основном, чтении поправки в Трудовой кодекс, уточняющие и расширяющие права работников с детьми, а также некоторых социально уязвимых категорий граждан.
Принятые во втором чтении поправки расширяют круг работников, которых можно привлекать к ночной и сверхурочной работе, а также отправлять в служебные командировки только с их письменного согласия. В настоящее время в перечень таких сотрудников входят инвалиды, родители детей-инвалидов, граждане, которые ухаживают за тяжелобольными родственниками, матери детей в возрасте до трёх лет, а также одинокие родители (опекуны, усыновители) с детьми в возрасте до 5 лет. Поправки поднимают планку возраста детей для родителей-одиночек до 14 лет. Кроме того, категорию указанных льготников предполагается расширить. Если поправки будут приняты окончательно, соответствующее право получат также родители детей до 14 лет в случае, если другой родитель работает вахтовым методом, а также работники, имеющие трёх и более детей до 18 лет, до момента, пока младшему не исполнится 14 лет.
