Недавно у нас на работе собралась увольняться коллега – решила, как она выразилась, «сесть на пенсию» (пенсионеркой по возрасту она является уже давно). При этом я слышала, как она ходила закатывать скандал к руководству, утверждая, что отрабатывать две недели она не собирается – мол, если человек уходит на пенсию, отработка не обязательна. Стало любопытно: это действительно так? В. Смоленко, Псков
Это так, но лишь отчасти. В ч. 3 ст. 80 Трудового кодекса РФ приведён перечень случаев, когда трудовой договор с гражданином расторгается в срок, который указан в его заявлении. В числе таких случаев – невозможность продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, другие случаи). Так вот к числу «других случаев» невозможности продолжения работы относится и выход на пенсию. Правда, работает это только в той ситуации, если работник подал заявление одновременно с возникновением права на пенсионное обеспечение. Если пенсия оформлена, человек продолжил работать, а потом решил уйти, ему придётся отрабатывать две недели на общих основаниях.