«Дайте поездов!»: как удары по украинской логистике перерезают артерии снабжения ВСУДва медвежонка устроили спарринг в стиле ММА прямо на проезжей частиКогда повезло с хозяином...Иждивенцы больше не пройдут? Как Россия постепенно закручивает миграционные гайкиОт «Искандеров» до «Кимскандеров»«Дайте поездов!»: как удары по украинской логистике перерезают артерии снабжения ВСУДва медвежонка устроили спарринг в стиле ММА прямо на проезжей частиКогда повезло с хозяином...Иждивенцы больше не пройдут? Как Россия постепенно закручивает миграционные гайкиОт «Искандеров» до «Кимскандеров»«Дайте поездов!»: как удары по украинской логистике перерезают артерии снабжения ВСУДва медвежонка устроили спарринг в стиле ММА прямо на проезжей частиКогда повезло с хозяином...Иждивенцы больше не пройдут? Как Россия постепенно закручивает миграционные гайкиОт «Искандеров» до «Кимскандеров»
Федеральный

Психологи нашли способ повысить продуктивность работников

Психологи нашли способ повысить продуктивность работников

Учёные из Корнелльского университета провели два эксперимента и выяснили, что продуктивность работников повышает прослушивание музыки.

Три группы добровольцев получили жетоны, которые могли отдать на благо всей команды или же оставить себе. Людям включали музыку, и когда играло что-то веселое, например, песни Van Morrison "Brown Eyed Girl", Beatles "Yellow Submarine" или Katrina "Walking on Sunshine", они чаще отдавали жетоны. Но когда включалась объективно неприятная музыка, например, песни неизвестных хэви-метал групп, испытуемые чаще всего оставляли жетоны при себе.

Таким образом, слушая приятную музыку, люди отдавали на треть больше по сравнению с тем, когда слушали что-то, что им не нравилось.

Во время второго эксперимента музыку вообще не ставили. Эксперты заключили, что хорошая музыка заставляет людей приносить команде пользу и сплачивает коллектив.