Работаю в бюджетном учреждении. Заработная плата у нас начисляется по новой системе, я не всегда понимаю, почему мне выплачивают ту или иную сумму, и далеко не всегда согласна с бухгалтерией. Договариваться не получается. Можно ли оспаривать такие вопросы в суде?
Галина Кисина, Ярославская область
Да, можно. Однако в этих ситуациях важно помнить о сроках исковой давности – времени с момента инцидента, в течение которого вы имеете право подать исковое заявление.Согласно ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трёх месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. По спорам, связанным с увольнением, этот срок составляет месяц со дня вручения сотруднику копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.