Рынок труда в Перми в 2016 г: чего ждать работодателям и соискателям?

Пермский край всегда считался одним из самых экономически развитых областей в России. Здесь на высоком уровне находится производственно-промышленный комплекс. Но кризис коснулся даже таких «благополучных» регионов. По данным Trud.com , рынок труда сейчас переживает не лучшие свои времена – сокращение рабочих мест, снижение заработных плат и отсутствие спроса на квалифицированный персонал.

Вопрос кадров в Пермском крае решается на высшем уровне – местные власти предлагают пути решения проблемы. Но прогнозировать положительную динамику пока рано.

Средний уровень зарплат в Перми

На протяжении первой половины 2015 г уровень зарплат в Перми практически не менялся. Средний показатель находился на отметке в 22500 руб. Но начиная с сентября на рынке труда отмечен спад активности работодателей – многие из них снизили зарплатные планки. К январю 2016 г средняя заработная плата в Перми составляла уже 20500 руб.

На конец февраля в Перми открыто свыше 47000 вакансий. Для 55% из них работодатели установили порог заработной платы в 14200-28400 руб. Более высокооплачиваемых предложений гораздо меньше – 20,6%.

Делать прогнозы, как будут дальше изменяться эти показатели дальше, аналитики пока не берутся. Но в ближайшие полгода положительной тенденции наблюдаться не будет – соискателям придется умерить свои зарплатные ожидания.

Самые высокие зарплаты предлагают работодатели в сфере ТОП-менеджмента, недвижимости и транспорта. Статистика с начала года изменилась, поскольку в 2015 г на 3-м месте в этом рейтинге находилась промышленная отрасль. Раннее самая высокая зарплата здесь составляла 27800 руб. Теперь же, максимум, на который могут рассчитывать соискатели на вакантную должность с промышленной сфере – 25000 руб.

В каких отраслях больше предложений от работодателей?

Начиная с 2015 г количество предложений от работодателей сократилось практически на 15 %. Многие из них в ожидании дальнейших изменений в экономике приостановили свое активное развитие, перестав расширять штат.

Многие компании, крупные и не очень, активно сокращают персонал. В докризисные времена на рынке труда в Перми были востребованы квалифицированные специалисты на высокие должности. Сейчас же большинство вакансий, представленных на рынке, из сферы торговли и продаж. Их доля во всем объеме предложений – от 21,1 %. Даже сфера производства сильно отстала – количество открытых вакансий в этой отрасли составляет 12,3 % от всего объема. Как и раньше востребованы специалисты IT-технологий, медицинские работники и рабочий персонал.

Эксперты рынка труда предрекают и дальнейшее сокращение «белых воротничков» и специалистов из отделов маркетинга. Растет спрос на работников в сфере высоких технологий и толковых гуманитариев, которым под силу продать покупателю любой товар.

Армия соискателей на рынке труда в Перми с каждым месяцем растет. По данным аналитиков число резюме, начиная с осени 2015 г возросло практически на 20 %.