Какие подарки шефу продвинут вас по карьерной лестнице?

Близится Новый год – самое время подумать о том, что же подарить своему начальнику. Ведь от того, каким будет подарок, зависит многое: его расположение к вам, снисходительное отношение к досадным служебным промахам, большая премия наконец… А возможно, преподнесенный вами презент закружит вас в служебном новогоднем вихре и поднимет на новую карьерную ступеньку. «ЯВитрина» поинтересовалась у руководителей компаний, существуют ли действительно такие «карьерные» подарки.

По мнению многих мужчин-руководителей, отличный подарок – это успешное выполнение поставленных задач и проявленная инициатива. Так же думает и Денис Осин, руководитель направления по работе с компаниями малого бизнеса «Альфа-Банка»: «Для меня самый лучший подарок – это профессиональные успехи и бизнес результаты моей команды…». Именно инициативному сотруднику он готов предоставить «и статус, и ресурсы».

С ним солидарна Алёна Русак, руководитель службы персонала «ЛеруаМерлен» г. Мытищи. Она считает, что по карьерной лестнице сможет быстро продвинуться активный сотрудник, умеющий четко выполнять свои обязанности и неуклонно повышающий свои профессиональные знания.

А вот Антон Ставенко, директор департамента маркетинговых коммуникаций «АльфаСтрахование», предпочитает подарки, сделанные вручную. Но вот какой бы подарок «подошел для новой должности», сказать затруднился. «Кто-то оценит искренность, а кому-то будет приятен «подхалимаж» – говорит Антон.

Для Ирины Архиповой, директора по внешним связям и коммуникациям «Coca-Cola HBC Россия», теплые человеческие отношения на работе – ценность не менее важная, чем успешное ведение бизнеса. «Результатом правильно выстроенных отношений в коллективе становится обыкновенный дружеский жест, доброе слово. Это и есть самый лучший подарок» - уверена она.

Как видно, недостаточно преподнести своему шефу банальный органайзер или коробку конфет. Хотите быть успешными – внимательно присмотритесь к своему начальнику и дарите ему то, что для него имеет большую ценность.