Особенности и перспективы удаленной работы?

Изучая свежие вакансии от прямых работодателей и обдумывая варианты трудоустройства, все больше россиян останавливают выбор на удаленной работе – фрилансе.

Кому это подходит?

Обязательные качества для хорошего фрилансера – целеустремленность и самостоятельность. Удаленная работа ждет людей творческих профессий:

• художники;
• сценаристы;
• копирайтеры;
• дизайнеры;
• фотографы.

В нашем отечестве особенности фриланса таковы, что для поиска удаленной работы нужно приложить максимум усилий. Вы не сможете решить вопрос трудоустройства, только изучая объявления в газетах. Вместо этого первым делом зарегистрируйтесь на биржах фриланса. В качестве саморекламы, что особенно актуально для дизайнеров и художников, целесообразно создать свой сайт, разместив там примеры работ.

Согласно статистике, многие россияне ищут удаленную подработку или постоянную работу в соцсетях, тематических форумах и блогах.

Положительная динамика и перспективы развития рынка удаленного труда

Осуществляя поиск работы, люди чаще стали отдавать предпочтение фрилансу благодаря изменению политики работы многих компаний малого, среднего и крупного бизнеса. Как показал опрос, проведенный в 15 регионах России, работа вне офиса больше не воспринимается руководителями как «неполноценная». 68% опрошенных фирм платят удаленным сотрудникам столько же, сколько и специалистам, находящимся в офисе.

Исследование позволило выявить увеличения лояльности работодателей к удаленным сотрудникам. Это:

1. повышение производительности труда за счет найма квалифицированных кадров из других регионов;
2. экономия средств на аренду и ремонт офисных помещений, организацию рабочих мест.

51% специалистов, работающих удаленно на разные компании, – программисты, 38% - работники служб поддержки клиентов, 27% - дизайнеры, 15% - аналитики. Задействование удаленных сотрудников, имеющих опыт работы, эффективно в рекламе и редакторской области.

По мнению экспертов, в ближайшие 10 лет в России на удаленную работу будут переведены многие журналисты, дизайнеры и художники. Это же касается и специалистов в области информационных технологий, способных удаленно оказывать квалифицированную помощь клиентам.

Мнение психологов

Хоть перспективы удаленной работы для соискателей в России огромны, психологи считают, что труд вне офиса может плохо сказываться на людях. Речь идет о том, что граждане, трудясь у себя дома, лишаются возможности общаться с коллегами, заводить новых друзей.

Психологи считают, что из-за потребности в общении – основной черте россиян – перспектива развития удаленной работы в нашей стране находится под вопросом. Правы ли они, покажет время. Однако уже сейчас среди людей разного возраста и профессий сформировался устойчивый тренд перехода на фриланс.