Необходимо признать, что в России множество вакансий, но при этом есть немалая безработица. Парадоксально!
В чем причина?
Назову лишь одну из них.
Если фирмы и организации научатся достойно финансово оценивать навыки, интеллект, талант, волю к труду своих достойных кандидатов, то вакансий будет меньше. Часто фирмы паразитируют, унижая новых достойных сотрудников низкими зарплатами. Часто в фирмах сидит бездарный блатняк, забирающий львиную долю с прибыли или с фонда заработной платы. Когда закончится грабёж верхушечной блатной частью сотрудников тех, на ком держится реальный трудовой успех фирмы, тогда и исчезнут вакансии.
Мнения, высказываемые в данной рубрике, могут не совпадать с позицией редакции
