> Почему в Латвии вакцинированные люди умирают - Аргументы Недели. Балтия

//Интервью 13+

Почему в Латвии вакцинированные люди умирают

25 ноября 2021, 09:17 [«Аргументы Недели. Балтия», Татьяна Тимука ]

Фото: ИА Кррасная Весна

Если говорить о Латвии, то после локдауна «кривая коронавируса» поползла вниз. Тут можно согласиться с премьером страны Кришьянисом Кариньшем: «Локдаун дал ожидаемый результат!» Но, почему вакцинированные люди умирают? За последние сутки скончавшихся было 59 человек. Балтийское бюро «Аргументы Недели» решило разобраться в данном вопросе. На помощь пришла латвийский невролог Анита Райта.

- Анита, люди делают прививку, но и после нее есть трагические случаи. Нам долго говорили, что смертность можно остановить только вакцинацией.

- Я думаю, что нам предстоит тщательно изучить факторы, которые влияют на негативное состояние людей. Если мы говорим о смертности, то умирают те, которые имеют несколько хронических заболеваний: диабет, проблемы с сердцем, неврологические проблемы… Стоит учесть, каков уровень первой медицинской помощи, хочет человек ехать в больницу или же ждет, когда станет ему совсем плохо. Поймите, вакцинация необходима, чтобы облегчить болезнь, если наступит, конечно. Обязательно следует проконсультироваться с врачом, с семейным врачом. У нас же есть комиссии, которые тщательно изучают анамнез пациента и если есть необходимость, то дают, например, отсрочку.  

- Анита, в чем же причины смертности привитых людей?  Только в том, что они имеют хронические заболевания?

- Вы поймите, что у каждого человека организм имеет свои особенности: например, ослабленный иммунитет, легкомысленное к себе отношение и уверенность, что если есть прививка, то можно все и везде! У нас очень высокий пик заболеваемости пришелся на сентябрь-октябрь, а сейчас мы пожинаем плоды этого безумства: иными словами, мы лечим тех, кто заболел осенью. К сожалению, не всех можно спасти - вирус коварный.  Я считаю, что локдаун следовало ввести уже в августе! Да, так строго, но был шанс тогда спасти людей от заражения. Увы, правительство все думало, решало, а врачи лечили! Упустили время. В октябре мы прошли локдаун – есть снижение заболевания. И это радует. Люди идут вакцинироваться. Сложно сказать, как ситуация будет развиваться… Если пойдет и далее такими темпами вакцинация под строгим контролем, то, возможно, ситуация ближе к весне изменится…

- Благодарю.



Обсудить наши публикации можно на страничках «АН» в Facebook и ВКонтакте

//Общество

Танцы кончились: зачем Hyundai на самом деле нужен новый Atlas и почему это страшнее ИИ

Hyundai тихо купила Boston Dynamics. Bce подумали - ну, очередная корпоративная сделка. А они взяли и выкатили робота, от которого реально не по себе. Atlas нового поколения. И он не похож ни на что из виденного ранее. Boston Dynamics годами была убыточной. Чисто R&D-лаборатория - делали вирусные видосы с роботами, которые танцуют и делают сальто. Красиво, дорого, бессмысленно с точки зрения бизнеса. А потом пришли корейцы. У Hyundai свои заводы, свои конвейеры, тысячи рабочих рук. Им не нужны были танцующие роботы. Им нужна была автоматизация. Новый Atlas - он двухсторонний. У него нет переда и зада. Обе стороны одинаково функциональны. Звучит как мелочь, но это меняет всё в плане мобильности на производстве. Ему не нужно разворачиваться. Он гуманоидный - значит, под него не надо перестраивать существующие линии. Встал на место человека и работает. И вот тут самое интересное. Раз робот гуманоидный, старое производство трогать не нужно. Но его подвижность открывает совершенно новые процессы, которые раньше были невозможны. То есть Hyundai получает и обратную совместимость со старыми линиями, и возможность строить что-то принципиально новое. Двойной выигрыш. Мы привыкли обсуждать, как ИИ заменит программистов, дизайнеров, копирайтеров. Интеллектуальный труд - да, он под ударом прямо сейчас. Но физический труд тоже никуда не делся из этого уравнения. Просто роботы до недавнего времени были слишком тупыми и слишком дорогими. Оба этих барьера падают одновременно. Hyundai - не стартап с питч-деком. Это компания, которая реально производит миллионы машин в год. Когда такой игрок покупает робототехнику и начинает её внедрять - это не эксперимент. Это стратегия. Волна увольнений в интеллектуальном труде уже началась, просто пока тихо. Следующая волна пойдёт по заводам и складам. И она будет куда заметнее.