30 дней до депортации: почему «ценная рабочая сила» внезапно вспомнила о своей РодинеВсё-таки она существует — та самая гужевая повозка из билетов ПДДКто и зачем не даёт закрыть миграционный вентиль: лоббисты, оправдания и цена «интеграции»Плюнул смачно и растёр: незаменимый и ценный специалист от УК «Самолёт-Сервис» раскрыл секрет инновационной методики уборки в лифтеКогда повезло с хозяином...30 дней до депортации: почему «ценная рабочая сила» внезапно вспомнила о своей РодинеВсё-таки она существует — та самая гужевая повозка из билетов ПДДКто и зачем не даёт закрыть миграционный вентиль: лоббисты, оправдания и цена «интеграции»Плюнул смачно и растёр: незаменимый и ценный специалист от УК «Самолёт-Сервис» раскрыл секрет инновационной методики уборки в лифтеКогда повезло с хозяином...30 дней до депортации: почему «ценная рабочая сила» внезапно вспомнила о своей РодинеВсё-таки она существует — та самая гужевая повозка из билетов ПДДКто и зачем не даёт закрыть миграционный вентиль: лоббисты, оправдания и цена «интеграции»Плюнул смачно и растёр: незаменимый и ценный специалист от УК «Самолёт-Сервис» раскрыл секрет инновационной методики уборки в лифтеКогда повезло с хозяином...
Федеральный

Крупнейшие технологические корпорации США переживают новую волну массовых увольнений

Компании объясняют это «оптимизацией расходов» и борьбой с избыточной бюрократией, но эксперты отмечают, что реальная причина – в стремительном внедрении ИИ, который постепенно берёт на себя функции офисных сотрудников.

По данным Reuters, Amazon планирует уволить около 30 тысяч человек — примерно десять процентов персонала. Под сокращение попадут маркетологи, финансисты, HR-специалисты и сотрудники административных отделов. Это окажется самой большой волной увольнений с конца 2022 года — тогда были упразднены 27 тысяч должностей. В Amazon объясняют шаг необходимостью компенсировать излишний найм в годы пандемии.

Paramount объявила, что хочет уволить тысячу работников, а Meta (запрещена в России), ликвидирует около 600 рабочих мест в исследовательских подразделениях, связанных с развитием ИИ.

С начала года технокомпании по всему миру уже сообщили об увольнении почти 129 тысяч человек. А руководители корпораций открыто говорят, что автоматизация и ИИ становятся главным инструментом снижения затрат.