Ты только посмотри, что делается-то...Суровое детство: питон стал развлечением для детей в Индонезии, местные ребятишки использовали крупного сетчатого питона в качестве импровизированной горкиКонец эпохи бесплатной социальной нагрузки для «дорогих гостей»? Как новые миграционные правила способны поменять правила на рынке трудаКиркоров едва стоял на сцене в Тюмени: зрители требуют вернуть деньги за билетыДевиз «спорт — это жизнь» как никогда актуален в ОдессеТы только посмотри, что делается-то...Суровое детство: питон стал развлечением для детей в Индонезии, местные ребятишки использовали крупного сетчатого питона в качестве импровизированной горкиКонец эпохи бесплатной социальной нагрузки для «дорогих гостей»? Как новые миграционные правила способны поменять правила на рынке трудаКиркоров едва стоял на сцене в Тюмени: зрители требуют вернуть деньги за билетыДевиз «спорт — это жизнь» как никогда актуален в ОдессеТы только посмотри, что делается-то...Суровое детство: питон стал развлечением для детей в Индонезии, местные ребятишки использовали крупного сетчатого питона в качестве импровизированной горкиКонец эпохи бесплатной социальной нагрузки для «дорогих гостей»? Как новые миграционные правила способны поменять правила на рынке трудаКиркоров едва стоял на сцене в Тюмени: зрители требуют вернуть деньги за билетыДевиз «спорт — это жизнь» как никогда актуален в Одессе
Федеральный ﹀
☰
☰
✖
✕

Microsoft закрывает подразделение Nokia в финском Оулу

Компания Microsoft объявила в четверг о масштабных сокращениях своего персонала и о закрытии подразделения по разработке мобильных телефонов Nokia в Оулу. Увольнения также ожидаются в головном офисе в Эспо.

Разработка сотовых телефонов теперь будет сосредоточена в Тампере и Сало. Решение вызвало возмущение финских властей: глава Минфина страны Анти Рине потребовал от Microsoft соблюдения норм соцответственности, а также напомнил, что "во время сделки с Nokia американцы обещали, что будут развивать исследования и разработки в Суоми". Чиновник также заявил, что уволенные сотрудники должны получить те же возможности, которые получали участники программы "Бридж" при Nokia, в частности, возможность открыт свой бизнес после ухода из фирмы (источник — ИТАР-ТАСС).