История одного потерявшегося «котенка»Самокат будущего: 150 км/ч, реактивный двигатель и никаких пробок. Flyboard Air — реактивный флайборд, способный поднимать в воздух человека весом до 140 кг. и развивать скорость до 150 км/ч.Витрина магазина Lacoste во Франции "ответила" мародёруСтоп! Снято!Французский журналист получил с ноги по зубам и лишился аппаратуры...История одного потерявшегося «котенка»Самокат будущего: 150 км/ч, реактивный двигатель и никаких пробок. Flyboard Air — реактивный флайборд, способный поднимать в воздух человека весом до 140 кг. и развивать скорость до 150 км/ч.Витрина магазина Lacoste во Франции "ответила" мародёруСтоп! Снято!Французский журналист получил с ноги по зубам и лишился аппаратуры...История одного потерявшегося «котенка»Самокат будущего: 150 км/ч, реактивный двигатель и никаких пробок. Flyboard Air — реактивный флайборд, способный поднимать в воздух человека весом до 140 кг. и развивать скорость до 150 км/ч.Витрина магазина Lacoste во Франции "ответила" мародёруСтоп! Снято!Французский журналист получил с ноги по зубам и лишился аппаратуры...
Федеральный ﹀
☰
☰
✖
✕

Россиян стало некому лечить

Профессиональное сообщество «Врачи РФ» сообщило о дефиците кадров в российских больницах. Острую нехватку персонала испытывают маленькие города и районные центры. При этом таких специалистов как терапевт, педиатр не хватает и в мегаполисах.

Впрочем, и до пандемии в медицинских учреждениях не хватало персонала. Во многих больницах, чтобы попасть на приём к врачу, талон приходится брать за несколько дней.

В Железногорских больницах терапевты в день принимают по 40 человек при норме в 26 пациентов. Медики испытывают колоссальный перегруз. По этой причине они массово уходят в частную медицину, на другую работу или на пенсию. Стационары в ночное время иногда работают без докторов. Их заменяют обычные медицинские сёстры. Главврач городской больницы Железногорска Алексей Филатов указал на нехватку 20 терапевтов в городе. Из-за открытия ковидных госпиталей кадровая проблема ещё больше обострилась, так как часть медперсонала перешла на работу с инфицированными пациентами.

Если десять лет назад вакансии закрывались очень быстро, то теперь ситуация изменилась. Выпускники медицинских колледжей и институтов не спешат идти работать в больницы из-за низкой зарплаты и тяжёлых условий. Чтобы привлечь врачей на работу в медицинские учреждения, для них город выделяет служебное жильё, делает стимулирующие выплаты. Однако и это кардинально не меняет кадровую ситуацию.

Реклама. ООО «Лента», ИНН 7814148471, erid 2VfnxxXqLiG