Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения города Нижнего Новгорода» регулярно публикует официальные данные об уровне безработицы в столице Приволжья. Цифры не радуют: за год численность безработных в Нижнем выросла на порядок.
Количество официально зарегистрированных безработных нижегородцев на 1 октября минувшего года составляла 2828 человек. На 1 октября текущего — 34 579 (данные на начало ноября пока не обработаны, но вряд ли они окажутся существенно лучше, если даже не хуже). Уровень регистрируемой безработицы поднялся с 0,4% до 4,86%, рост более чем десятикратный.
В чем причины? Очевидных по меньшей мере две: это продолжающийся мировой экономический кризис, усугубленный для России санкционным прессом а также пандемия коронавируса.
Жизнь под высоким давлением
Из-за санкций, наложенных на Группу ГАЗ, и связанных с ними нескольких сокращений численности персонала Автозаводский район стал антилидером рейтинга занятости — процент официально безработных в нем превышает среднегородской уровень и дстигает показателя 5,50%. На втором с конца месте — Ленинский, 5,08%, затем Сормово с его 5,05%. Приокский район (5,01%) и Канавино — 4,99%. Далее идет Московский — 4,78%. Советский район демонстрирует показатель 3,99%, а лучше всех деа обстоят в Нижегородском, 3,78%. В чем причины таких заметны отличий?
— Все районы-аутсайдеры в базе своей экономики имеют предприятия так называемого четвертого технологического уклада, — поясняет кандидат экономических наук Василий Самыкин. — Если идти по отраслям, то в сегмент четвертого уклада ложатся автомобиле- и судостроение, производство летательных аппаратов, углеводородная энергетика. То есть, поименно — Горьковский автозавод, «Красное Сормово», Нижегородский авиазавод «Сокол», Сормовская ТЭЦ и другие предприятия. А в «передовом» Нижегородском районе прочные корни пустил уже пятый уклад: электронная промышленность, информационные технологии, телекоммуникации. Это обеспечивает территории некую дополнительную антикризисную устойчивость.
Тем не менее, и самым современным предприятиям приходится в новых условиях перестраивать и технологическую стратегию, и маркетинговую политику.
— До этой весны значительную часть наших клиентов составляли так называемые малые и средние бизнесы — торговые предприятия, заведения общепита, много работали мы и с отельерами, — рассказывает ведущий разработчик международной компании — производителя программного обеспечения Татьяна Викторова. — Сейчас эти сектора дышат на ладан, образно говоря. Нам пришлось переориентироваться на разработку и инсталляцию решений для коллективной удаленной работы, благо что определенный опыт наличествует. Новые заказчики появились тоже. Это в том числе переживающие заметный подъем курьерские службы, чьи обороты растут — между прочим благодаря той же CoViD-пандемии.
Впавшие в депрессию
Министерство труда и социальной защиты России а также местные отделения службы занятости постоянно составляют и обновляю списки наиболее востребованных профессий, есть такой и для нашего города. Посмотрим, насколько реальность совпадает с прогнозами.
В части рабочих профессий всё более-менее не противоречит суровой текущей действительности: в списке масса вакансий водителей, кондукторов общественного транспорта, продавцы продовольственных товаров — «Люди никогда не прекратят есть и продолжат покупать продукты», — как справедливо заявила на одной из онлайн-конференций генеральный директор компании «Petrova 5 Consulting» Марина Петрова.
Востребованы в Нижнем дорожные рабочие, несмотря на режим повышенной готовности реализация национального проекта «Безопасные и комфортные автомобильные дороги» продолжается по всей стране.
Мне форму новую дадут…
Есть еще один специфический вид трудоустройства, правда, как и в случае с вахтовой работой или отъездом в иные края соискателю придется на время покинуть дом родной. По данным службы занятости, в Вооруженных силах по-прежнему востребованы контрактники (позиция официально называется «Военнослужащий — рядовой и сержантский состав»). Среднее официальное жалование аж 78 317 руб.
— В период кризиса для мужской части молодежи, особенно жителей экономически депрессивных районов, служба в армии — хорошая возможность для независимого старта, — считает социолог Маргарита Белых. — Такая модель характерна для всех стран с профессиональной или профессионально-призывной схемой комплектования вооруженных сил в период экономического спада.
Так ли это?
— Есть масса местечек — городков, сёл и деревень, поселков, где вообще работы нет, — соглашается с социологом военный практик — полковник Вооруженных сил России Игорь Антонов. — Фактически вариантов у выпускника средней школы два — или воровать, или в армию. Сейчас нет великих комсомольских строек прошлого, в областных центрах даже успешные заводы редко предоставляют общежитие молодым, не имеющим опыта работы. Вот вполне приличные ребята, понявшие, что перспектив дома нет, И идут в военкомат. И потом, кстати, прекрасно себя зарекомендовывают.
Что касается остальных востребованных в нашем городе профессий, то он совпадает с другими миллионниками Приволжского федерального округа почти под копирку. Разнорабочий, инженер (как ни странно, служба занятости не детализирует данную позицию). Повар. Медсестра. Курьер…