Правительство одобрило новую пенсионную формулу
17 октября 2013, 17:26 [ «Аргументы Недели» ]
Глава Минтруда Максим Топилин 17 октября заявил, что правительство одобрило новую пенсионную формулу, предложенную министерством, она начнет действовать в полную силу только в 2021 году.
По словам министра, новая пенсионная формула будет содержать коэффициенты, премиальные баллы (исходя из уровня заработной платы, стажа и возраста выхода на пенсию). Пенсионная формула стимулирует работать дольше: если человек отложит выход на пенсию на пять лет, то это увеличит его пенсию на 45 процентов.
Пенсионный коэффициент — это показатель, который оценивает каждый год трудовой деятельности гражданина. Он равен отношению зарплаты человека, с которой уплачивались взносы в Пенсионный фонд (ПФР) в конкретном году, и максимальной заработной платы, с которой работодатели по закону уплачивают взносы в систему пенсионного страхования в этом же году. Максимальное количество баллов можно будет заработать при годовой заработной плате на уровне предельной (предельная взносооблагаемая база в 2013 году равна 568 тысяч рублей).
Предполагается, что уровень предельной заработной платы, начиная с 2015 года, будет в течение 7 лет расти с соотношения равному 1,6 от средней зарплаты по стране до 2,3 (фактически порог будет повышен с действующих 568 тысяч рублей до 1 миллиона рублей), сообщает РИА Новости.
По данным Минтруда, переходными положениями законопроекта "О страховых пенсиях" предусмотрен параллельный рост значения максимального количества баллов тому, как будет расти линейка предельной зарплаты. То есть максимальное значение в 10 баллов в этой формуле появляется в 2021 году. Формула полного расцвета достигнет к 2021 году, когда предел (взносооблагаемой базы) будет максимальный — то есть 2,3 к средней зарплате по стране, и, соответственно, тогда появятся десять максимальных баллов.
Отметим, правительство одобрило пакет законопроектов об изменении пенсионной формулы, состоящий из трех законопроектов.
В течение 10 лет будут увеличены требования к минимальному стажу для входа в пенсионную систему. В настоящее время размер минимального стажа составляет 5 лет, а в течение 10 лет он будет увеличен до 15 лет.