Крупнейший должник уже несколько лет – ЗАО «Горно-химический комбинат «Бор», где работникам задолжали более 10 миллионов рублей. 343 работника предприятия приостановили работу в связи с 25-дневной задержкой выплат по зарплате. Люди не получили заработанное ещё за декабрь 2012 года. Между тем, согласно коллективному договору, они должны получать заработную плату не позднее 10 числа каждого месяца. Приостановку работы, как меру для «выбивания» своей зарплаты, люди вынуждены применять несколько раз в год. И это помогает, 30 миллионов горняки получили 6 февраля, но это только зарплата за декабрь и аванс за январь.
Ещё более тревожная ситуация с выплатой заработной платы - у работников транспортных предприятий. Так, в Уссурийской автоколонне 1273 ОАО «Приморавтотранс» долги по зарплате – с сентября 2012 года. Не получили зарплату за декабрь работники санатория «Сахарный ключ» ОАО «Примавтотранс», с января 2012 года, как сообщает Федерация профсоюзов Приморского края, не выплачивается заработная плата в ОАО «Приморская проектная контора». Задерживаются выплаты и в краевом предприятии ОАО «Примавтодор».
Вовремя не получают заработаное работники бюджетной сферы. Например, сотрудники учреждений культуры Пограничного муниципального округа не получили 6-процентную индексацию заработной платы, обещанную им ещё с 1 октября 2012 года.
Кроме того, в отдельных случаях работодатели избавляются от персонала, сворачивая бизнес. Сокращение штатов становится в крае тенденцией. Например, компания «Приморнефтепродукт» ликвидирует Дальнереченскую нефтебазу, в результате чего под сокращение попадают 70 человек. Компания «ЕВРАЗ Находкинский морской торговый порт» сокращает с 1 апреля 2013 года 30 уборщиц. Здесь продолжается вывод ряда работ в аутсорсинг – передачу участков своего производства сторонним производителям. Таким образом работодатель снижает свои затраты на персонал.
Из-за снижения в крае потребностей в бурых углях, на добыче которых специализируется компания «Приморскуголь», здесь под сокращение попадают 400 шахтеров.