Сбербанк в 2010 году сократил численность персонала на 3,6% - до 240 895 человек, записано в отчете банка собранию акционеров. Одновременно численность центрального аппарата (включая Центр сопровождения клиентских операций) за год выросла на 19,2%, до 8681 человека.
Количество сотрудников территориальных банков сократилось на 4,3% - до 232,2 тыс. человек. В 2010 году Сбербанк перешел на новую организационную структуру территориальных банков и отделений.
Основная идея изменения - усиление ответственности подразделений и руководителей за конкретные виды деятельности.
«В ходе реорганизации оптимизирована численность персонала, в первую очередь управленческого, централизованы административные и вспомогательные функции», - подчеркивает Сбербанк.
В 2009 году банк сократил численность сотрудников примерно 8%, в 2008 году - увеличил на 2,6%.