В Москве с 1 июля 2011 года работникам бюджетной сферы зарплата будет выплачиваться по новой схеме.
Руководитель столичного департамента труда и занятости Олег Нетеребский пояснил, что отраслевые системы оплаты труда заменят оплату бюджетников, рассчитанную по единой тарифной сетке.
Новая схема вводится в столице для совершенствования организации заработной платы бюджетников, повышения их мотивации к качественному и эффективному труду.
Отраслевая система оплаты труда ориентирована на ликвидацию одинакового подхода к оплате труда работников госучреждений и повышения стимулирования за результаты работы. Бюджетное финансирование будет зависеть не от численности работников, а от объема и качества оказываемых услуг, сообщает РИА Новости.
В департаменте отметили, что зарплата работников, устанавливаемая в соответствии с новыми отраслевыми системами оплаты труда, не может быть ниже той, что выплачивалась до нововведений при условии сохранения объема должностных обязанностей и выполнения работ той же квалификации.
При переходе на новую систему оплаты труда стимулирующая надбавка для бюджетников в Москве составит не менее 30%, сообщил Олег Нетеребский.
Согласно Трудовому кодексу РФ, порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат (доплат, надбавок, премий и других) в организациях, финансируемых из бюджета субъекта РФ, устанавливается органами госвласти соответствующего субъекта, а в организациях, финансируемых из местного бюджета, - органами местного самоуправления.