Причем родители не пассивно ожидают результатов собеседования. Зачастую они сами отправляют резюме от имени своих отпрысков, активно обсуждают с работодателями зарплату и соцпакет и сидят за кадром в случае онлайн-собеседований, подсказывая своему чаду нужные ответы.
По словам кадровиков, такое происходит всё чаще. По статистике, каждый пятый зумер хотя бы раз приходил на собеседование вместе с родителями.