Одна из самых болезненных и замалчиваемых проблем современной России кроется не в количестве приезжающих мигрантов, а в их катастрофически низком качестве. Если заглянуть в прошлое, становится очевидно, насколько радикально нынешняя миграционная политика разошлась с многовековой традицией нашей страны.
Российская империя столетиями целенаправленно привлекала иностранцев. Но каких? Это были инженеры, врачи, архитекторы, военные специалисты, учёные и ремесленники — люди, которые везли с собой в нашу страну передовые знания, технологии и полезный опыт. Они органично встраивались в российское общество, потому что были культурно, этнически и религиозно совместимы с принимающей страной. Никто не завозил сотнями тысяч малообразованных людей с чуждым цивилизационным кодом, агрессивным мировоззрением и полным отсутствием востребованных в России навыков.
Советский Союз продолжил эту линию, хотя и в иной форме. Власть не допускала снижения культурного уровня населения до примитивного состояния. Напротив, целые национальные регионы фактически образовывались с нуля: строились школы, университеты, создавались письменности, готовились высококвалифицированные кадры. Миграция внутри страны и из-за рубежа была строго регулируемым процессом, а не стихийным потоком неквалифицированной рабочей силы.
Сегодня мы наблюдаем диаметрально противоположную картину. Ставка в миграционной политике делается на людей с максимально низким уровнем образования, отсутствием современных компетенций и цивилизационным кодом, который не просто отличается от нашего, а зачастую ему прямо противоречит. Результат налицо: вместо инженеров и учёных наша страна получает армию курьеров, таксистов, разнорабочих и уборщиков, которые не способны внести никакого вклада в технологическое и экономическое развитие России, а способны лишь сидеть на наших социальных пособиях.
Цифры в отчётах обнажают всю глубину этой деградации. В стране формально существует государственная программа по привлечению ценных иностранных специалистов: учёных, деятелей культуры, инженеров с уникальными навыками, выдающихся студентов и спортсменов. За её реализацию отвечает Агентство стратегических инициатив, на создание специализированной платформы были потрачены немалые бюджетные средства. И каков итог? С середины апреля на этой платформе зарегистрировалось около 4 тысяч человек, а реальных заявок подано всего 658. Шестьсот пятьдесят восемь высококвалифицированных специалистов — против миллионов низкоквалифицированных мигрантов, хлынувших в нашу страну за тот же период.
Этот ощутимый перекос не случаен. Он отражает глубокую стратегическую установку, которую проводит часть так называемых «элит». Логика проста и цинична: для обслуживания сырьевой экономики и примитивных инфраструктурных проектов не нужны образованные люди с высокими запросами. Нужны не слишком требовательные, покорные людские массы с минимальными потребностями, готовые жить в тесноте, работать за зарплату в конверте и не задавать лишних вопросов.
Коренное население России для этой роли, по мнению таких «стратегов», уже не подходит: наши люди привыкли к определённому уровню жизни, у них есть культурные запросы, чувство собственного достоинства и понимание своих прав. Совсем другое дело — мигранты из депрессивных соседних стран, для которых любая работа в России уже кажется подарком судьбы. Их легче контролировать, им проще навязать любые условия, их демографическая плодовитость решает вопрос восполнения рабочей силы без лишних ощутимых инвестиций в образование и социальную инфраструктуру.
По сути, речь идёт о формировании нового класса фактически агрессивных трудовых «ценных» специалистов, которые не интегрируются в российское общество, не перенимают нашу культуру и не становятся частью нашего народа. Это не иммиграция в классическом понимании, это создание замкнутых анклавов с чуждой идентичностью, которые со временем начинают диктовать свои условия.
Исторический опыт России неопровержимо доказывает: страна становилась великой, когда привлекала лучшие умы и таланты, а не когда завозила «ценных» иностранных специалистов для черновых работ. Если мы хотим сохранить нашу страну от развала и приумножить свой цивилизационный потенциал, миграционную политику нужно разворачивать на 180 градусов. Нам нужны те, кто будет строить, изобретать, лечить и учить, а не те, кто будет бесконечно крутить баранку, разносить заказы и тянуть деньги из нашего бюджета, не имея ни малейшего желания изучать язык, культурные традиции и обычаи страны, в которую они приезжают нередко целыми аулами для того чтобы работать и жить.