Авиакомпании «Аэрофлот» придется отменить внутренние правила, согласно которым размер одежды бортпроводниц влияет на надбавку к зарплате. В суд на работодателя пожаловались несколько стюардесс «Аэрофлота». Бортпроводница Евгения Магурина выиграла суд о дискриминации.
Мосгорсуд обязал «Аэрофлот» отменить внутренние правила, прописывающие влияние размера одежды бортпроводниц на надбавку к зарплате. Стюардессы просили вернуть им надбавку и выплатить дополнительно 100 тысяч рублей в качестве компенсации морального ущерба.
По решению суда, авиакомпания должна выплатить бортпроводницам по пять тысяч рублей и вернуть надбавку.
В авиакомпании требование к стюардессам: к работе на борту лайнеров не допускаются женщины с размером одежды выше 48-го. В апреле 2017 года Пресненский суд в такой норме дискриминации не нашел, однако Мосгорсуд это решение отменил.