СРОЧНО
|15:49  Во Владимире муж на почве ревности убил свою молодую жену |15:11  РФС признал выступление сборной на Евро-2016 неудовлетворительным |14:45  БТР смял легковушку в Крыму, есть жертвы |12:49  После очередного ливня Москва оказалась затоплена (ФОТО, ВИДЕО) |11:14  Путин выразил соболезнования Меркель в связи со стрельбой в Мюнхене |10:54  Wall Street Journal рассказала, почему Олимпиаде необходима Россия |10:03  Алишер Усманов просит главу МОК не наказывать «чистых» спортсменов |09:38  В Красноярском крае курсант МЧС покончил с собой после ссоры с супругой |09:22  В Челябинской области 15-летнюю девочку изнасиловали на глазах сестры и матери |08:48  Очевидцы сняли на камеру, как мост с людьми рухнул в Магнитогорске (ВИДЕО) |08:14  В Москве на парковке сгорели семь автомобилей |07:59  Кадыров поручил Хизриеву донести до спортсменов информацию о санкциях за допинг |07:10  Контрактник Никита Шевченко, погибший в Сирии, представлен к госнаграде |00:03  Из-за грозы в Москве отменено более 30 авиарейсов |22.07 22:44  IPC открыл дело о дисквалификации Паралимпийского комитета России |22.07 20:31  ВФЛА проведёт турнир для отстранённых от Олимпиады легкоатлетов |22.07 19:30  Газпром выполнил требование ЕС по раскрытию суточных поставок |22.07 19:10  Михаил Горбачев заступился за "чистых" спортсменов |22.07 18:47  Кремль потребовал не допустить «политической коррупции» на выборах |22.07 17:34  Саудовский министр пообещал России инвестиции за отказ от Асада |22.07 17:32  Путин предложил создать независимую общественную комиссию по допингу |22.07 17:20  В Иркутской области упавшие футбольные ворота убили школьника |22.07 15:18  Лавров рассказал, от чего зависит доверие между Россией и Турцией |22.07 15:07  Пробы 45 спортсменов с Олимпиад 2008 и 2012 годов признаны положительными |22.07 14:01  Аэропорт Пулково оцепили из-за чеснокорезки |22.07 13:49  Кержаков подписал с «Зенитом» новый контракт |22.07 13:14  Песков: об ударах по базе США в Сирии может ответить Минообороны |22.07 13:05  Союз ММА России не стал изменять результат боя Емельяненко – Мальдонадо |22.07 12:20  Двух школьниц сбили на дороге в Волгограде, водителя ищет полиция |22.07 10:36  Определились соперники «Спартака» и «Краснодара» в Лиге Европы

//Мы в соцсетях

//НАШИ ПАРТНЕРЫ

PR

//новости Kadam.net

//новости MIXADVERT.com

//новости 24СМИ

//Национальный Акцент

//Новости

//Пиши-Читай

//Новости news.net.finam.ru

//Поп-новости

//Соцпакет

Прощание с «книжкой»

№ 2 (493) от 21 января 2016 [«Аргументы Недели », Надежда СУНГУРОВА ]

Прощание с «книжкой»
Фото А. Рюмин / ТАСС

В конце декабря Минтруд  разработал проект закона, предусматривающий отмену трудовых книжек для работников так называемых микропредприятий (с численностью сотрудников до 15 человек и годовой выручкой до 120 млн рублей). Предполагается, что для сотрудников таких фирм этот документ будет заменён на договор, в котором помимо стандартных сведений укажут даты приёма и увольнения. Депутаты намерены рассмотреть законопроект в начале марта, а вступление новых норм в силу планируется с 2017 года. Станет ли эта мера первым шагом к отмене трудовых книжек в масштабах всей страны?

Разговоры об отмене трудовых книжек в РФ ведутся довольно давно. За последние 10 лет эта тема поднималась, как минимум, дважды, но дальше разговоров дело не пошло. Аргументы, которые выдвигали и выдвигают сторонники отмены, довольно стандартны. Основных доводов два: высокая загруженность кадровых служб, которым приходится вести и хранить трудовые книжки, а также то, что с их основной функцией (фиксацией трудового стажа для начисления пенсии) – успешно справляется Пенсионный фонд, где каждый работающий гражданин занесён в систему персонифицированного учёта.

«Само понятие «трудовая книжка» выглядит довольно архаично в современных экономических реалиях, – считает Борис Кравченко, президент Конфедерации труда России. – Систему учёта давным-давно пора переводить в современный электронный вид, кроме того, стаж и прочие параметры уже давно учитываются без помощи бумажных носителей. Так что, по моему мнению, трудовые книжки рано или поздно обязательно исчезнут (правда, думаю, в ближайшее время этого не случится из-за финансовых трудностей). Конечно, цифровые носители не застрахованы от разного рода технологических катаклизмов, но это не значит, что не нужно идти вперёд в данном направлении».

«Ни в одной стране мира трудовых книжек сегодня нет, – продолжает тему Елена Герасимова, руководитель Центра социально-трудовых прав, – это специфический документ, который достался нам в наследство от советской системы и не играет сегодня какой-либо уникальной роли. Сейчас данные о трудовой деятельности гражданина учитываются сразу в нескольких системах – навскидку можно назвать пенсионную и налоговую, так что данные не потеряются. Словом, к перспективе отмены трудовых книжек лично я отношусь без ужаса. Более того, именно микропредприятиям это пойдёт на пользу. Требования к ведению и хранению трудовых книжек довольно жёсткие, но далеко не у каждой небольшой компании есть возможность держать в штате квалифицированного кадровика».

Как подчеркнула Герасимова, фразу «отмена трудовых книжек» не стоит понимать буквально. Скорее всего, суть реформы сведётся к тому, что трудовые перестанут заводить вновь поступившим сотрудникам, а также прекратят вносить в них сведения. Как документ, подтверждающий трудовой стаж, старая добрая «книжка» в любом случае сохранит свою силу – что принципиально для граждан, которые начали работать довольно давно и сведения об их деятельности сохранились исключительно в виде записей в трудовой.

Тем не менее с позиции работника отмена трудовых книжек выглядит не столь радужно. В отказе от трудовых книжек многие видят широкое поле для разного рода махинаций – от сокрытия причин увольнения до исчезновения целых периодов стажа. Также многих пугает необходимость хранить кипы трудовых договоров с каждого места работы. Кроме того, россияне всерьёз опасаются сбоев в электронных системах и последующей потери информации, которую придётся долго и мучительно восстанавливать.

«В настоящее время трудовая книжка – единственный документ с фактами о трудовой биографии, который гражданин может иметь у себя на руках, – комментирует Пётр Бизюков, специалист Центра социально-трудовых прав. – В российских условиях это крайне важно, несмотря на наличие сведений в электронных системах. Да, на Западе трудовых книжек давно нет. Но там и система учёта и при необходимости восстановления данных гораздо «дружественнее» настроена к человеку, нежели у нас. Там нет необходимости в изнурительном сборе справок, поиске работодателя, который, скажем, исчез десяток лет назад. Так что трудовая книжка сегодня – это очень важный и нужный документ. И отказываться от них, на мой взгляд, пока преждевременно».

Ошибка в тексте? Пожалуйста, выделите ее и нажмите "Ctrl + Enter"



Весь номер в формате PDF, подписка

Обсудить наши публикации можно на страничках «АН» в Facebook и ВКонтакте

//Новости партнеров

//новости MIXADVERT.com

//Новости партнеров


//Авторы АН

Все авторы >>

//Музподарок от Юры Валова

//Новости

Dom

//Новости ADWILE

//Новости advert.mirtesen.ru

//Наши фотогалереи

//Читайте также

//D-agency.net

//Новости Globalteaser.ru

//Новости СМИ2

//Новости Lentainform.com

//Новости LiveInternet.ru

//Наши партнеры