СРОЧНО
|25.08 23:26  «Манчестер Сити» объявил о подписании контракта с голкипером «Барселоны» Браво |25.08 23:12  Роналду назвали лучшим футболистом сезона-2015/16 в Европе |25.08 22:51  Определились соперники ЦСКА и «Ростова» по групповому турниру Лиги чемпионов |25.08 22:01  Крымчан отговаривают идти на выборы |25.08 21:11  Тренер Тражуковой рассказал о реакции Мутко на конфликт с Мамиашвили |25.08 20:56  Трамп назвал кретинами паралимпийских чиновников, отстранивших россиян |25.08 20:26  Представитель ЕС снова осудил поведение Украины |25.08 20:16  Эксперты ВШЭ: российская экономика «застряла на дне» |25.08 20:01  В МИДе РФ объяснили внесение двух организаций США в "черный список" |25.08 19:52  Винер оригинально представила Путину чемпионок Игр в Рио |25.08 19:08  Обыкновенные акции Сбербанка установили новый исторический максимум |25.08 18:47  Автодром Moscow Raceway примет гонку на выносливость Russian Endurance Challenge |25.08 18:25  Паралимпиец РФ получил письмо о личной непричастности к применению допинга |25.08 17:46  Порошенко пожаловался, что до Путина не дозвониться |25.08 17:16  Гол Месси в ворота «Ромы» признан лучшим в сезоне-2015/16 |25.08 17:12  Валерий Газзаев призвал Мутко уйти в отставку с поста президента РФС |25.08 16:58  Сэйв Акинфеева на Евро-2016 стал вторым в голосовании за лучший сэйв сезона |25.08 16:47  Тражукова обратится к правоохранителям из-за побоев от Мамиашвили |25.08 16:32  Медведев заявил, что отстраненные легкоатлеты получат материальную помощь |25.08 16:22  Угрозыск: более половины изнасилований в Москве совершают мигранты |25.08 16:05  Дело возбуждено в отношении учительницы за секс со школьницей, ей грозит тюрьма |25.08 15:45  Путин рассказал о специальных соревнованиях для паралимпийцев в России |25.08 15:29  Определились пары команд, которые сыграют в 1/16 финала Кубка России по футболу |25.08 15:21  Путин наградил чемпионов Олимпиады, Мутко - призеров (ВИДЕО) |25.08 15:13  Российские паралимпийцы всё-таки выступят |25.08 14:43  Британскую сборную в аэропорту решили испытать на прочность (ФОТО) |25.08 14:40  В Москве взорвался завод Coca-Cola |25.08 13:55  В Югре на школьницу упал дорожный знак, и она на этом неплохо заработала |25.08 13:25  Мутко высказался о результатах Олимпиады в Рио |25.08 12:31  Чемпион по тайскому боксу покончил с собой в Тюменской области

//Мы в соцсетях

//НАШИ ПАРТНЕРЫ

PR

//новости Kadam.net

//новости 24СМИ

//Новости

//50 Плюс

//Пиши-Читай

//Новости news.net.finam.ru

//Поп-новости

//Соцпакет

Прощание с «книжкой»

№ 2 (493) от 21 января 2016 [«Аргументы Недели », Надежда СУНГУРОВА ]

Прощание с «книжкой»
Фото А. Рюмин / ТАСС

В конце декабря Минтруд  разработал проект закона, предусматривающий отмену трудовых книжек для работников так называемых микропредприятий (с численностью сотрудников до 15 человек и годовой выручкой до 120 млн рублей). Предполагается, что для сотрудников таких фирм этот документ будет заменён на договор, в котором помимо стандартных сведений укажут даты приёма и увольнения. Депутаты намерены рассмотреть законопроект в начале марта, а вступление новых норм в силу планируется с 2017 года. Станет ли эта мера первым шагом к отмене трудовых книжек в масштабах всей страны?

Разговоры об отмене трудовых книжек в РФ ведутся довольно давно. За последние 10 лет эта тема поднималась, как минимум, дважды, но дальше разговоров дело не пошло. Аргументы, которые выдвигали и выдвигают сторонники отмены, довольно стандартны. Основных доводов два: высокая загруженность кадровых служб, которым приходится вести и хранить трудовые книжки, а также то, что с их основной функцией (фиксацией трудового стажа для начисления пенсии) – успешно справляется Пенсионный фонд, где каждый работающий гражданин занесён в систему персонифицированного учёта.

«Само понятие «трудовая книжка» выглядит довольно архаично в современных экономических реалиях, – считает Борис Кравченко, президент Конфедерации труда России. – Систему учёта давным-давно пора переводить в современный электронный вид, кроме того, стаж и прочие параметры уже давно учитываются без помощи бумажных носителей. Так что, по моему мнению, трудовые книжки рано или поздно обязательно исчезнут (правда, думаю, в ближайшее время этого не случится из-за финансовых трудностей). Конечно, цифровые носители не застрахованы от разного рода технологических катаклизмов, но это не значит, что не нужно идти вперёд в данном направлении».

«Ни в одной стране мира трудовых книжек сегодня нет, – продолжает тему Елена Герасимова, руководитель Центра социально-трудовых прав, – это специфический документ, который достался нам в наследство от советской системы и не играет сегодня какой-либо уникальной роли. Сейчас данные о трудовой деятельности гражданина учитываются сразу в нескольких системах – навскидку можно назвать пенсионную и налоговую, так что данные не потеряются. Словом, к перспективе отмены трудовых книжек лично я отношусь без ужаса. Более того, именно микропредприятиям это пойдёт на пользу. Требования к ведению и хранению трудовых книжек довольно жёсткие, но далеко не у каждой небольшой компании есть возможность держать в штате квалифицированного кадровика».

Как подчеркнула Герасимова, фразу «отмена трудовых книжек» не стоит понимать буквально. Скорее всего, суть реформы сведётся к тому, что трудовые перестанут заводить вновь поступившим сотрудникам, а также прекратят вносить в них сведения. Как документ, подтверждающий трудовой стаж, старая добрая «книжка» в любом случае сохранит свою силу – что принципиально для граждан, которые начали работать довольно давно и сведения об их деятельности сохранились исключительно в виде записей в трудовой.

Тем не менее с позиции работника отмена трудовых книжек выглядит не столь радужно. В отказе от трудовых книжек многие видят широкое поле для разного рода махинаций – от сокрытия причин увольнения до исчезновения целых периодов стажа. Также многих пугает необходимость хранить кипы трудовых договоров с каждого места работы. Кроме того, россияне всерьёз опасаются сбоев в электронных системах и последующей потери информации, которую придётся долго и мучительно восстанавливать.

«В настоящее время трудовая книжка – единственный документ с фактами о трудовой биографии, который гражданин может иметь у себя на руках, – комментирует Пётр Бизюков, специалист Центра социально-трудовых прав. – В российских условиях это крайне важно, несмотря на наличие сведений в электронных системах. Да, на Западе трудовых книжек давно нет. Но там и система учёта и при необходимости восстановления данных гораздо «дружественнее» настроена к человеку, нежели у нас. Там нет необходимости в изнурительном сборе справок, поиске работодателя, который, скажем, исчез десяток лет назад. Так что трудовая книжка сегодня – это очень важный и нужный документ. И отказываться от них, на мой взгляд, пока преждевременно».

Ошибка в тексте? Пожалуйста, выделите ее и нажмите "Ctrl + Enter"



Весь номер в формате PDF, подписка

Обсудить наши публикации можно на страничках «АН» в Facebook и ВКонтакте

//Новости ADWILE

//Новости партнеров


//Авторы АН

Все авторы >>

//Музподарок от Юры Валова

//Новости

Dom

//Новости ADWILE

//Новости advert.mirtesen.ru

//Наши фотогалереи

//Читайте также

//D-agency.net

//Новости Globalteaser.ru

//Новости СМИ2

//Новости Lentainform.com

//Новости LiveInternet.ru

//Наши партнеры