СРОЧНО
|23.01 22:42  США заявили о готовности военного сотрудничества с Россией |23.01 22:19  Россия и Турция нанесли совместные авиаудары в Сирии |23.01 22:10  Путин внес в Госдуму проект нового антикоррупционного закона |23.01 21:49  В московской школе одиннадцатикласснику проломили череп |23.01 21:00  СК проверит сообщение о домогательствах директора в московской школе |23.01 19:15  Visa поддержала идею перехода на безналичный расчет при оплате дорогих покупок |23.01 19:04  В Башкирии легковушка на полном ходу врезалась в фуру (ФОТО) |23.01 18:17  Путин одобрил предоставление выгодных маршрутов самолетам российского производства |23.01 18:08  Стал известен окончательный состав сборной России на матч Кубка Дэвиса |23.01 17:43  Петров побьётся c Флэнаганом за титул чемпиона мира по версии WBO |23.01 17:25  Российские бомбардировщики нанесли удары по объектам ИГ в Сирии |23.01 16:11  Особое мнение по иску ЮКОСа уже на сайте Конституционного суда |23.01 15:46  Порошенко: Цель России - не Донецк или Луганск, цель России - вся Украина |23.01 14:48  Финляндия готова организовать встречу Путина и Трампа |23.01 14:35  Макарова покидает Australian Open-2017 |23.01 14:20  В Москве пьяный мужчина напал на ребенка и запинал его ногами |23.01 14:20  Мужчина, ударивший беременную автоледи на парковке, задержан |23.01 14:03  Песков рассказал о подготовке к телефонному разговору Путина и Трампа |23.01 13:56  Накупались на Крещение до смерти, перекрыв водопровод |23.01 13:46  Мужчина, похитивший девочку в Оренбурге, пытался украсть еще двоих детей |23.01 12:44  Пенсионер с боевой гранатой держал в страхе целый район под Саратовом |23.01 12:33  На следующей неделе Путин посетит Венгрию |23.01 12:12  Москвич подрался с беременной женщиной из-за парковки |23.01 12:08  Проди посоветовал ЕС опередить Трампа и снять антироссийские санкции первым |23.01 11:40  Сирийской оппозиции не нужны посредники для переговоров с Асадом |23.01 10:32  Под Красноярском сумасшедший жестоко убил семью врачей |23.01 09:29  Абэ рассказал о выраженном Путину сожалении из-за российских военных на Курилах |23.01 09:12  В Москве угнали иномарку стоимостью 2,6 млн рублей |23.01 08:15  СК проверит сообщения о гибели от холода 49 человек в Хабаровском крае |23.01 07:28  Пушков посоветовал Фийону поделиться своим мнением о санкциях с Меркель

//Мы в соцсетях

//НАШИ ПАРТНЕРЫ

d

//новости rtbsystem

//новости MIXADVERT.com

//новости 24СМИ

//Новости

//50 Плюс

//Пиши-Читай

//Новости news.net.finam.ru

//Поп-новости

//Соцпакет

Прощание с «книжкой»

№ 2 (493) от 21 января 2016 [«Аргументы Недели », Надежда СУНГУРОВА ]

Прощание с «книжкой»
Фото А. Рюмин / ТАСС

В конце декабря Минтруд  разработал проект закона, предусматривающий отмену трудовых книжек для работников так называемых микропредприятий (с численностью сотрудников до 15 человек и годовой выручкой до 120 млн рублей). Предполагается, что для сотрудников таких фирм этот документ будет заменён на договор, в котором помимо стандартных сведений укажут даты приёма и увольнения. Депутаты намерены рассмотреть законопроект в начале марта, а вступление новых норм в силу планируется с 2017 года. Станет ли эта мера первым шагом к отмене трудовых книжек в масштабах всей страны?

Разговоры об отмене трудовых книжек в РФ ведутся довольно давно. За последние 10 лет эта тема поднималась, как минимум, дважды, но дальше разговоров дело не пошло. Аргументы, которые выдвигали и выдвигают сторонники отмены, довольно стандартны. Основных доводов два: высокая загруженность кадровых служб, которым приходится вести и хранить трудовые книжки, а также то, что с их основной функцией (фиксацией трудового стажа для начисления пенсии) – успешно справляется Пенсионный фонд, где каждый работающий гражданин занесён в систему персонифицированного учёта.

«Само понятие «трудовая книжка» выглядит довольно архаично в современных экономических реалиях, – считает Борис Кравченко, президент Конфедерации труда России. – Систему учёта давным-давно пора переводить в современный электронный вид, кроме того, стаж и прочие параметры уже давно учитываются без помощи бумажных носителей. Так что, по моему мнению, трудовые книжки рано или поздно обязательно исчезнут (правда, думаю, в ближайшее время этого не случится из-за финансовых трудностей). Конечно, цифровые носители не застрахованы от разного рода технологических катаклизмов, но это не значит, что не нужно идти вперёд в данном направлении».

«Ни в одной стране мира трудовых книжек сегодня нет, – продолжает тему Елена Герасимова, руководитель Центра социально-трудовых прав, – это специфический документ, который достался нам в наследство от советской системы и не играет сегодня какой-либо уникальной роли. Сейчас данные о трудовой деятельности гражданина учитываются сразу в нескольких системах – навскидку можно назвать пенсионную и налоговую, так что данные не потеряются. Словом, к перспективе отмены трудовых книжек лично я отношусь без ужаса. Более того, именно микропредприятиям это пойдёт на пользу. Требования к ведению и хранению трудовых книжек довольно жёсткие, но далеко не у каждой небольшой компании есть возможность держать в штате квалифицированного кадровика».

Как подчеркнула Герасимова, фразу «отмена трудовых книжек» не стоит понимать буквально. Скорее всего, суть реформы сведётся к тому, что трудовые перестанут заводить вновь поступившим сотрудникам, а также прекратят вносить в них сведения. Как документ, подтверждающий трудовой стаж, старая добрая «книжка» в любом случае сохранит свою силу – что принципиально для граждан, которые начали работать довольно давно и сведения об их деятельности сохранились исключительно в виде записей в трудовой.

Тем не менее с позиции работника отмена трудовых книжек выглядит не столь радужно. В отказе от трудовых книжек многие видят широкое поле для разного рода махинаций – от сокрытия причин увольнения до исчезновения целых периодов стажа. Также многих пугает необходимость хранить кипы трудовых договоров с каждого места работы. Кроме того, россияне всерьёз опасаются сбоев в электронных системах и последующей потери информации, которую придётся долго и мучительно восстанавливать.

«В настоящее время трудовая книжка – единственный документ с фактами о трудовой биографии, который гражданин может иметь у себя на руках, – комментирует Пётр Бизюков, специалист Центра социально-трудовых прав. – В российских условиях это крайне важно, несмотря на наличие сведений в электронных системах. Да, на Западе трудовых книжек давно нет. Но там и система учёта и при необходимости восстановления данных гораздо «дружественнее» настроена к человеку, нежели у нас. Там нет необходимости в изнурительном сборе справок, поиске работодателя, который, скажем, исчез десяток лет назад. Так что трудовая книжка сегодня – это очень важный и нужный документ. И отказываться от них, на мой взгляд, пока преждевременно».

Ошибка в тексте? Пожалуйста, выделите ее и нажмите "Ctrl + Enter"



Скачать весь номер «АН» бесплатно

Обсудить наши публикации можно на страничках «АН» в Facebook и ВКонтакте


//Новости ADWILE

//новости MIXADVERT.com

//Новости партнеров


//Авторы АН

Все авторы >>

//Музподарок от Юры Валова

Pic

//Новости

//Новости ADWILE

//Новости advert.mirtesen.ru

//Наши фотогалереи

//Читайте также

//Новости GlobalTeaser

//Новости СМИ2

//Новости Lentainform.com

//Новости LiveInternet.ru

//Наши партнеры