СРОЧНО
|17:26  Шарапову включат в заявку сборной России на Олимпиаду, несмотря на отстранение |17:19  Южная Осетия может проголосовать за вхождение в состав России |16:14  Нападающий сборной Англии Старридж получил травму и может пропустить Евро-2016 |16:08  Мария Захарова cообщила, что поможет наладить отношения России с Грузией |16:08  С нефтяной иглы – на химию |15:51  Установлена личность женщины, пытавшейся продать младенца в Москве |15:45  Прокуратура обвинила руководство челябинского ООО «Гринфлайт» в мошенничестве |15:25  Вслед за утонувшей россиянкой в больнице Израиля скончалась ее 12-летняя дочь |15:21  АНПФ: заморозка пенсионных накоплений уменьшила будущие пенсии россиян |15:21  МИД РФ: Нидерланды будут использовать культурные достижения в политических целях |15:18  Тайсон рассказал о преимуществах боксёров-любителей перед профессионалами на ОИ |15:04  На Донбассе погибли военнослужащие ДНР в результате попытки прорыва силовиков |15:03  Кремль отказался снять греческое эмбарго |14:45  Путин рассказал, что должно войти в моду |13:59  Под Саратовом отец довел мальчика до комы, не кормив его три месяца |13:45  Кремль прокомментировал намерение Киева вернуть Донбасс |13:11  «Сан-Хосе Шаркс» впервые в истории вышел в финал Кубка Стэнли |12:42  В Одессе известный врач-логопед во время занятий издевалась над ребенком (ВИДЕО) |12:33  Москва: "нормандская четверка" не имела отношения к освобождению Савченко |12:12  Сергей Собянин ответил на вопросы |12:04  В Санкт-Петербурге группа 13-летних подростков надругалась над своей подругой |11:54  Курс евро рухнул до годового минимума |11:47  Кержаков не спас «Цюрих» от вылета из элитного дивизиона чемпионата Швейцарии |11:37  Вице-мэр Великого Новгорода подозревается в распространении детского порно |11:10  Мэр Москвы ответил на главные вопросы |11:03  Медведева обвинили в том, что он сеет валютную панику среди населения |10:41  Уайлдер проведёт добровольную защиту пояса WBC до боя с Поветкиным |10:33  Депутата-единоросса Сидякина избили во время пикника |10:20  Причиной смерти найденной в багажнике иркутской девочки стало удушение |10:04  «Единая Россия» отправит в Думу от Петербурга Дивинского, Боярского и Милонова

//Мы в соцсетях

//НАШИ ПАРТНЕРЫ

50

//новости MIXADVERT.com

//новости 24СМИ

//Национальный Акцент

//Новости

//Пиши-Читай

//Новости news.net.finam.ru

//Поп-новости

//Соцпакет

Прощание с «книжкой»

№ 2 (493) от 21 января 2016 [«Аргументы Недели », Надежда СУНГУРОВА ]

Прощание с «книжкой»
Фото А. Рюмин / ТАСС

В конце декабря Минтруд  разработал проект закона, предусматривающий отмену трудовых книжек для работников так называемых микропредприятий (с численностью сотрудников до 15 человек и годовой выручкой до 120 млн рублей). Предполагается, что для сотрудников таких фирм этот документ будет заменён на договор, в котором помимо стандартных сведений укажут даты приёма и увольнения. Депутаты намерены рассмотреть законопроект в начале марта, а вступление новых норм в силу планируется с 2017 года. Станет ли эта мера первым шагом к отмене трудовых книжек в масштабах всей страны?

Разговоры об отмене трудовых книжек в РФ ведутся довольно давно. За последние 10 лет эта тема поднималась, как минимум, дважды, но дальше разговоров дело не пошло. Аргументы, которые выдвигали и выдвигают сторонники отмены, довольно стандартны. Основных доводов два: высокая загруженность кадровых служб, которым приходится вести и хранить трудовые книжки, а также то, что с их основной функцией (фиксацией трудового стажа для начисления пенсии) – успешно справляется Пенсионный фонд, где каждый работающий гражданин занесён в систему персонифицированного учёта.

«Само понятие «трудовая книжка» выглядит довольно архаично в современных экономических реалиях, – считает Борис Кравченко, президент Конфедерации труда России. – Систему учёта давным-давно пора переводить в современный электронный вид, кроме того, стаж и прочие параметры уже давно учитываются без помощи бумажных носителей. Так что, по моему мнению, трудовые книжки рано или поздно обязательно исчезнут (правда, думаю, в ближайшее время этого не случится из-за финансовых трудностей). Конечно, цифровые носители не застрахованы от разного рода технологических катаклизмов, но это не значит, что не нужно идти вперёд в данном направлении».

«Ни в одной стране мира трудовых книжек сегодня нет, – продолжает тему Елена Герасимова, руководитель Центра социально-трудовых прав, – это специфический документ, который достался нам в наследство от советской системы и не играет сегодня какой-либо уникальной роли. Сейчас данные о трудовой деятельности гражданина учитываются сразу в нескольких системах – навскидку можно назвать пенсионную и налоговую, так что данные не потеряются. Словом, к перспективе отмены трудовых книжек лично я отношусь без ужаса. Более того, именно микропредприятиям это пойдёт на пользу. Требования к ведению и хранению трудовых книжек довольно жёсткие, но далеко не у каждой небольшой компании есть возможность держать в штате квалифицированного кадровика».

Как подчеркнула Герасимова, фразу «отмена трудовых книжек» не стоит понимать буквально. Скорее всего, суть реформы сведётся к тому, что трудовые перестанут заводить вновь поступившим сотрудникам, а также прекратят вносить в них сведения. Как документ, подтверждающий трудовой стаж, старая добрая «книжка» в любом случае сохранит свою силу – что принципиально для граждан, которые начали работать довольно давно и сведения об их деятельности сохранились исключительно в виде записей в трудовой.

Тем не менее с позиции работника отмена трудовых книжек выглядит не столь радужно. В отказе от трудовых книжек многие видят широкое поле для разного рода махинаций – от сокрытия причин увольнения до исчезновения целых периодов стажа. Также многих пугает необходимость хранить кипы трудовых договоров с каждого места работы. Кроме того, россияне всерьёз опасаются сбоев в электронных системах и последующей потери информации, которую придётся долго и мучительно восстанавливать.

«В настоящее время трудовая книжка – единственный документ с фактами о трудовой биографии, который гражданин может иметь у себя на руках, – комментирует Пётр Бизюков, специалист Центра социально-трудовых прав. – В российских условиях это крайне важно, несмотря на наличие сведений в электронных системах. Да, на Западе трудовых книжек давно нет. Но там и система учёта и при необходимости восстановления данных гораздо «дружественнее» настроена к человеку, нежели у нас. Там нет необходимости в изнурительном сборе справок, поиске работодателя, который, скажем, исчез десяток лет назад. Так что трудовая книжка сегодня – это очень важный и нужный документ. И отказываться от них, на мой взгляд, пока преждевременно».

Ошибка в тексте? Пожалуйста, выделите ее и нажмите "Ctrl + Enter"



Весь номер в формате PDF, подписка

Обсудить наши публикации можно на страничках «АН» в Facebook и ВКонтакте

//новости MIXADVERT.com

//Новости партнеров

//Новости партнеров


//Авторы АН

//Музподарок от Юры Валова

//Новости

Dom

//Новости ADWILE

//Новости advert.mirtesen.ru

//Наши фотогалереи

//Читайте также

//D-agency.net

//Новости Globalteaser.ru

50

//Новости СМИ2

//Новости Lentainform.com

//Новости LiveInternet.ru

//Наши партнеры